В Воронеже сотрудники НИИ обратились в правительство, требуя сменить руководство
Они жалуются на падение зарплат и усиление тенденций к развалу предприятия
Сотрудники высшего звена АО «Научно-исследовательский институт электронной техники» (НИИЭТ) составили коллективное письмо, в котором пожаловались на работу действующего руководства. Информацию об этом вместе с фотографиями обращения разместил в разделе «Народные новости» портала «МОЁ! Online» читатель с ником Abcde. Письмо было направлено генпрокурору Юрию Чайке, зампреду правительства РФ Юрию Борисову, а также руководителям главенствующих организаций — гендиректору ГК «Ростехнологии» Сергею Чемезову и председателю совета директоров АФК «Система» Владимиру Евтушенкову.
В письме сказано, что в апреле 2019 года пост гендиректора покинул Дмитрий Кожанов. Он «по личным мотивам» назначил преемника — временного гендиректора Романа Федорова, с приходом которого якобы усилилась «тенденция к развалу предприятия». Авторы письма приводят данные по выполнению планов поставок продукции и выручки.
Также в обращении указывается, что средняя зарплата на предприятии снизилась примерно на 20% относительно 2017 года. Якобы резко сократились объёмы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, предприятие перестали переоснащать, а персонал пополняется сервисными сотрудниками. «Из 501 человека производством заняты лишь 304», — утверждают авторы письма.
Обращение подписали 23 человека. Среди них — заместители гендиректора, главный инженер, а также начальники отделов и лабораторий.
«По всем фактам, изложенным в письме, будет проведена проверка. В том числе будет дана оценка эффективности деятельности и самих авторов письма», — прокомментировали в головной компании АФК «Система» (НИИЭТ был включен в совместное предприятие ООО «Элемент» и соответственно в периметр группы АФК «Система»). В самом научно-исследовательском институте от комментариев отказались. При этом официально в головной компании ни подтвердили и не опровергли достоверность данных, опубликованных в обращении.